D'une culture de retraite vers un nouveau management des by Diane-Gabrielle Tremblay

By Diane-Gabrielle Tremblay

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Conscientious Objections: Stirring Up Trouble About Language, Technology and Education

In a sequence of feisty and eventually hopeful essays, one among America's sharpest social critics casts a wise eye over modern tradition to bare the worst—and the best—of our conduct of discourse, trends in schooling, and obsessions with technological novelty. Readers will locate themselves rethinking a lot of their bedrock assumptions: may still schooling transmit tradition or safeguard us opposed to it?

Artificial Paradise: The Dark Side of the Beatles' Utopian Dream

There is an epigram during this publication from the Phil Ochs tune, "Crucifixion", concerning the Kennedy assassination, that states: I worry to consider that underneath the best love, lies a typhoon of hate. On February eleventh 1963, the Beatles recorded "There's a Place", a stunning, unheralded song which used to be integrated on their electrifying debut album, Please Please Me. This tune firmly laid the basis on which an enormous utopian dream of the sixties will be outfitted. inside that dream, even if, additionally lay the seeds of a darker imaginative and prescient that may emerge out of the very counterculture that the Beatles and their song helped create. hence, at the same time their tune attracted adoring enthusiasts, it additionally enticed the murderous targets of Charles Manson; and notwithstanding the Beatles can have encouraged others to shape bands, their very own failed hopes eventually ended in their breakup.

The disillusionment with the sixties, and the hopes linked to the gang, could decades later culminate within the assassination of John Lennon and the tried slaying of George Harrison by way of deranged and obsessive enthusiasts. during this incisive exam, writer Kevin Courrier (<i>Dangerous Kitchen: the Subversive international of Zappa, Randy Newman's American DreamS&Lt;/i>) examines how the Fab 4, via their marvelous track and comically rebellious personalities, created the promise of an inclusive tradition outfitted at the ideas of enjoyment and achievement. by means of taking us via their richly artistic catalogue, Courrier illustrates how the Beatles' startling effect on pop culture outfitted a bond with audiences that was once so powerful, buyers proceed to both dangle nostalgically to it, or fight — and sometimes fight violently — to flee its influence.

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On retrouve ces mesures surtout parmi les grandes entreprises (Tremblay, 2005), mais aussi parmi les travailleurs autonomes ou indépendants. Se pose dès lors la question de l’articulation entre de telles mesures et l’accès aux programmes de com-­ pensation financière qui vont combler tout ou partie du manque à gagner, que ceux-ci relèvent de l’assurance-chômage, de l’aide sociale (sécurité du revenu) ou de régimes de retraite ou de préretraite. Les délicates questions de l’accès (déterminé par l’âge) aux programmes de compensation, du caractère univer-­ sel (basé sur l’âge) ou au contraire sectoriel (comme le furent les programmes d’adaptation des travailleurs âgés [PATA] du Canada) des mesures, ainsi que du montant de la compensation, déterminent les comportements.

Elle a renforcé les barrières d’âge et les stéréotypes sur l’âge et a encouragé des logiques de discri-­ mination par l’âge des populations. Il est grand temps d’inventer de nouveaux instruments pour une gestion rénovée des populations, adaptée à une société de la connaissance mondialisée. Au lieu de segmenter par l’âge, les nouveaux instruments devront être neutres sur le plan de l’âge et adopter la perspective du cycle de vie. Le nouveau concept qui prévaut est dès lors celui de parcours. L’exemple finlandais a permis de mettre en évidence les modalités selon lesquelles peut se développer une nouvelle gestion de la diversité des âges.

Au-delà de cette idée centrale du rapport direct entre processus de vieillissement au travail et modes de gestion, j’ajouterai quatre idées connexes, toujours appuyées par les travaux empiriques que nous avons menés. . org>) que je dirige à l’INRS–UCS : Chantale Lagacé, Yvan Tourville et Alexis Robin-Brisebois, avec la collaboration de Stéphane Crespo, sous la direction de Frédéric Lesemann, Vieillissement de la main-d’œuvre, pratiques d’entreprises et politiques publiques. Développer une compréhension différenciée du phénomène pour mieux agir, Rapport de recherche, Montréal, TRANSPOL, INRS–Urbanisation, culture et société, 2005 ; Frédéric Lesemann et Yvan Tourville, « Vieillissement de la main-d’œuvre infirmière, aménagements des conditions de travail et impacts des régimes de retraite », Le point en administration de la santé et des services sociaux, vol.

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